Dzięki technologii coraz bardziej powiązanej ze wszystkimi aspektami biznesu, CNET @ Work może pomóc - od prosumentów do małych firm zatrudniających mniej niż pięciu pracowników - zacząć.

Budowanie biznesu jest trudne, szczególnie gdy pracujesz z zespołem szczupłym i napiętym budżetem. Często nowe firmy muszą wybierać takie inicjatywy, ponieważ nie wystarczy czasu, pieniędzy lub siły roboczej, aby zrobić to wszystko.

W tym miejscu pojawia się rynek freelancerów.

Oparte na tradycyjnych stronach e-commerce, platformy freelancerowe pozwalają wyspecjalizowanym profesjonalistom, takim jak graficy, programiści aplikacji, konsultanci SEO i marketerzy społecznościowi, oferować swoje usługi małym firmom za opłatą.

Te rynki ułatwiły właścicielom małych firm oszczędzanie na kosztach administracyjnych i ogólnych, a także spełnianie krytycznych potrzeb biznesowych, które w innym przypadku mogłyby zostać niespełnione.

Przeczytaj więcej: Jak wyglądać jak wielki biznes

Trzy główne rynki

"Gdy firmy znajdują się w potrzebie kogoś z wyspecjalizowanym zestawem umiejętności, zatrudnianie freelancera na rynku online jest często najlepszą opcją" - powiedział Rich Pearson, wiceprezes ds. Marketingu w dziale marketingu zewnętrznego UpWork. "Marketplaces umożliwiają firmom dostęp do specjalistycznych zestawów umiejętności, które mogą być niedostępne lub niedrogie w skali lokalnej."

UpWork i jego rywale Fiverr i Freelancer.com są trzema najbardziej znaczącymi niezależnymi rynkami dostępnymi dla małych firm. Platformy mają różne zalety, ale każda z nich funkcjonuje jako brama między właścicielem małej firmy a gospodarką opartą na gigabajtach.

Niedawne badania przeprowadzone przez organizację Freelancers Union szacują, że 57, 3 miliona Amerykanów pracuje obecnie jako freelancer, a w ciągu 10 lat freelancerzy będą stanowić większość amerykańskiej siły roboczej. Inny raport z McKinsey Global Institute wykazał, że aż 162 miliony ludzi w USA i UE uczestniczy w niezależnej sile roboczej - gdzieś pomiędzy 20 a 30 procent populacji w wieku produkcyjnym.

Innymi słowy, samozatrudniona siła robocza jest znacząca i stała się narzędziem pomagającym małym firmom przetrwać i rozwijać się.

"Nawet jeśli mała firma ma świetny pomysł, często nie mają czasu ani budżetu, aby uzyskać wszystko, czego potrzebują", powiedział Brent Messenger, globalny szef społeczności Fiverr. "Prawdą jest, że w dzisiejszych czasach małe i średnie firmy potrzebują strony internetowej, obecności w mediach społecznościowych i treści wideo - rzeczy, które były postrzegane jako luksus dla małych i średnich firm, to teraz stoły."

Przeczytaj więcej: Twój następny wynajem: Pracownik lub niezależny kontrahent?

Od projektu produktu do SEO

Zarówno dla Fiverr, jak i UpWork, większość użytkowników, którzy kupują usługi freelance, to małe firmy. Pearson powiedział, że UpWork często widzi, że małe firmy korzystają z usług freelancerów na etapie uruchamiania, aby pomóc im zejść z miejsca. Zazwyczaj zaczynają od mniejszego, jednorazowego projektu, powiedział, ale gdy już zapoznają się z procesem, zaczną budować swoją ławkę talentów niezależnych, aby wspierać inicjatywy rozwojowe.

Tanner Dame, dyrektor generalny Proof Eyewear, powiedział, że jego pierwsze doświadczenia z rynkiem Fiverr pojawiły się w trakcie jego ostatniego roku studiów, kiedy to jego mały startup po raz pierwszy zebrał się razem. Od tego czasu Dame twierdzi, że jego firma używa Fiverr do wszystkiego, od projektowania produktów po SEO.

"Jako mały zespół ośmiu, byliśmy w stanie stworzyć wiele treści, których nie bylibyśmy w stanie zrobić samodzielnie", powiedziała Dame. "Dobrze było móc tworzyć koncepcje i kampanie na miejscu, a następnie mieć niesamowicie utalentowanych ludzi, którzy wprowadzają w życie wizję i pomysły. Mamy nieskończoną listę rzeczy, które chcemy osiągnąć, dzięki czemu jesteśmy w stanie zlecić na zewnątrz pracę utalentowani twórcy na każdym tle są dla nas olbrzymie, w końcu jesteśmy w stanie wypompować wiele projektów, których nie bylibyśmy w stanie zrobić inaczej ".

", " modalTemplate ":" {{content}} ", " setContentOnInit ": false}">

Podejmując decyzję o zatrudnieniu freelancera, ważne jest, aby mieć jasny zestaw potrzeb biznesowych i celów. Pomoże ci to znaleźć freelancera z zestawem umiejętności, który pasuje do twojej wizji. Messenger zaleca poszukiwanie freelancera, który w przeszłości zrealizował kilka udanych projektów i ma jakąś widoczną ofertę.

"Poświęć czas na przeczytanie recenzji freelancerów, takich jak recenzje produktów", powiedział Messenger. "Upewnij się, że ich portfolio pasuje do stylu i estetyki, które lubisz i upewnij się, że poświęciłeś czas na napisanie pełnego opisu projektu, który chcesz".

Czynnik kosztu

Koszt jest również ważnym czynnikiem przy wyborze wolnego strzelca. Na większości marketów freelancerzy będą wyświetlać stawki dla różnych zadań, co pozwoli ci zredukować liczbę kandydatów na podstawie twojego budżetu. Istnieje również funkcja wyszukiwania na rynkach, które pozwolą Ci filtrować wyniki wyszukiwania w oparciu o stawki godzinowe, umiejętności i opinie o projekcie. Jeśli znajdziesz kilku kandydatów, którzy Cię interesują, skontaktuj się z nimi i umów się na rozmowę kwalifikacyjną, prawdopodobnie przez rozmowę wideo.

Kiedy znajdziesz wolnego strzelca, który pasuje do twojego projektu, następnym krokiem jest określenie harmonogramu z rezultatami projektu i terminem. Pomoże to zachować każdą stronę na tej samej stronie i zsynchronizować się z celami projektu.

W końcu nie ma dobrego ani złego sposobu na rozwój małej firmy. Niezależnie od tego, czy chodzi o inwestowanie w nowe technologie, czy budowanie zespołu, możliwości rozwoju są ogromne. Niemniej jednak rozwijająca się gospodarka gigów jest gotowa odcisnąć piętno na przyszłości rozwoju małych firm.

Powiązane historie z ZDNet i TechRepublic

• Dostawcy technologii, w tym Fiverr, Etsy i DoorDash, przygotowują rejestrację opieki zdrowotnej

• W jaki sposób przetwarzanie w chmurze i gospodarka na żądanie zmieniają karierę informatyków

• Raport: Dlaczego kobiety pracują w gospodarce gig

• Mit o niedoborze talentów technicznych